Você já teve a sensação de que sua mente é um navegador com 50 abas abertas ao mesmo tempo? A promessa de uma tarefa não cumprida, o e-mail que precisa ser respondido, a ideia genial que você não pode esquecer… Essa sobrecarga mental é a maior inimiga da produtividade. Portanto, aprender o GTD (Getting Things Done) pode ser a solução definitiva.
O método GTD, criado pelo consultor de produtividade David Allen, é mais do que uma simples técnica; é um sistema completo para gerenciar compromissos, informações e tarefas. O objetivo principal do GTD (Getting Things Done) não é te fazer trabalhar mais, mas sim alcançar um estado de “mente como água”, onde seu cérebro está livre do trabalho de “lembrar” e pode se dedicar ao que ele faz de melhor: pensar, criar e resolver problemas.
Este guia é o seu manual completo para entender e implementar o sistema GTD (Getting Things Done) e, como resultado, retomar o controle total do seu fluxo de trabalho.
A Filosofia Central do GTD: Sua Mente é para Ter Ideias, Não para Guardá-las
O princípio fundamental do GTD (Getting Things Done) é que a sua cabeça é um péssimo escritório, por isso tentar gerenciar seus compromissos apenas na memória gera estresse e ansiedade. O sistema GTD propõe a criação de um sistema externo confiável para que você possa tirar tudo da sua mente e ter a certeza de que nada será perdido.
Os 5 Passos do GTD (Getting Things Done): O Fluxo de Trabalho
O coração da metodologia GTD reside em um fluxo de trabalho de cinco passos, projetado para processar tudo que chega até você.
1. Capturar
O que é: O primeiro passo é coletar absolutamente TUDO que tem a sua atenção. Ideias, tarefas, e-mails, contas a pagar, etc. Como fazer: Tenha poucas “caixas de entrada” físicas e digitais. Pode ser um caderno, um aplicativo de notas ou a caixa de entrada do seu e-mail. O importante é que, ao longo do dia, você jogue tudo ali sem pensar ou organizar.
2. Esclarecer (ou Processar)
O que é: Regularmente (pelo menos uma vez ao dia), você deve processar sua caixa de entrada, item por item. Como fazer: Para cada item, pergunte: “Isso exige alguma ação?”.
- Se não: Jogue fora, arquive para referência ou coloque em uma lista de “Incubadora” (ideias para o futuro).
- Se sim: Pergunte: “Qual é a próxima ação?”. Se essa ação levar menos de 2 minutos, faça-a imediatamente. Se levar mais, vá para o próximo passo.
3. Organizar
O que é: Após esclarecer, você organiza a “próxima ação” no lugar certo. É aqui que as famosas listas do GTD entram em jogo. Como fazer:
- Próximas Ações: Uma lista com todas as próximas tarefas físicas que você precisa realizar.
- Projetos: Uma lista de todos os “resultados” que exigem mais de um passo para serem concluídos. Cada projeto terá pelo menos uma “próxima ação” na lista correspondente.
- Calendário: Qualquer coisa que tenha um dia e/ou hora específicos.
- Aguardando: Tarefas que você delegou ou está esperando uma resposta de outra pessoa.
- Algum Dia/Talvez: Coisas que você quer fazer, mas não agora (ex: “aprender a tocar violão”).
4. Refletir (A Revisão Semanal)
O que é: Este é o passo que faz todo o sistema funcionar. Pelo menos uma vez por semana, você precisa revisar todas as suas listas, projetos e metas. Como fazer: A Revisão Semanal do GTD (Getting Things Done) garante que seu sistema esteja limpo, atualizado e confiável. Você irá revisar suas listas de “Próximas Ações”, seu calendário, seus projetos e garantirá que tudo esteja alinhado com seus objetivos maiores.
5. Engajar (Fazer)
O que é: Com um sistema limpo e organizado, você pode tomar decisões sobre o que fazer a cada momento com total confiança. Como fazer: Você pode escolher sua próxima ação com base em:
- Contexto: Onde você está? (Ex: na rua, no computador).
- Tempo Disponível: Quanto tempo você tem até a próxima reunião?
- Energia Disponível: Você está com energia para uma tarefa complexa ou só para responder e-mails?
Ferramentas para Implementar o GTD (Getting Things Done)
Embora o método GTD possa ser feito com papel e caneta, ele brilha com ferramentas digitais, então ferramentas como Notion, Todoist ou Asana são perfeitas para criar as listas e os sistemas que o GTD exige.
Conclusão: Atingindo a Maestria na Organização
Implementar o GTD (Getting Things Done) é uma longa jornada, mas comece simples, focando em “Capturar” e “Esclarecer” tudo que está na sua mente. Aos poucos, você construirá as outras listas e o hábito da Revisão Semanal. Portanto, o resultado final é a clareza, o controle e a “mente como água” que David Allen prometeu. Em suma, é a liberdade de usar sua energia para criar, em vez de apenas para se preocupar.
